Konflikte bewältigen

Konflikte im Allgemeinen sind Teil des Lebens, sei es bei der Arbeit, in der Familie oder bei Beziehungen. Die Menschen sind komplex und neigen dazu, Konflikte zu erzeugen. Es gibt die Überzeugung, dass Konflikte immer negativ sind, aber das ist nicht ganz richtig.

Ein wesentliches Merkmal, dass den Mensch von anderen Tierarten unterscheidet, ist, dass zwischen der Geburt und  den Rest unseres Lebens, unser Wachstums  aus Lernen und Erfahrungen besteht.

Junge Menschen halten sich nicht an Erwachsene oder ihre Lehrer, aber viele Menschen respektieren nicht mehr die Institutionen, und die Personen. Aber es ist vor allem aufgrund der Autorität (Eltern, Lehrer, religiöse Führer und andere). Mit anderen Worten,  wissen sie nicht, wo ihre Grenzen liegen.

Konflikte sind unvermeidlich. Konflikt kann jedoch als positive oder negative Kraft wirken, so dass wir diejenigen zu beseitigen, die sich negativ auf unsere Bemühungen auswirken, und verhindern wollen, dass wir unsere  Ziele erreichen. Daher scheint das Problem nicht in dem Konflikt zu liegen, sondern wie man damit umgeht.

Konflikte in der Pubertät

Die Pubertät ist eine schwierige Lebensphase, in der eine Wachstumskrise in allen Aspekten gelitten wird. Oft sind Eltern und Kinder gezwungen, ihr eigenes Leben neu zu gestalten und sich zu neuen Beziehungen anzupassen, die diese Veränderungen die typisch für Teenager sind. Eltern und Kinder unterscheiden sich in der Art, wie sie ihre Beziehungen begreifen.

Das Kind und insbesondere Jugendliche, neigen dazu, die Forderungen der Eltern oder Lehrer zu widersetzen, und diese Haltung der Opposition kann als Wunsch nach Bestätigung verstanden werden, um die Autonomie zu erreichen.

Nach einer Zusammenfassung von Coleman (1979), können wir sagen:

Nichts scheint zu zeigen, dass Jugendliche mehr persönliche Krisen haben, als Kinder von 10 Jahren oder Erwachsene.

Im Hinblick auf die Generationenkonflikte,  neigen viele Jugendliche  sehr unterschiedliche Auffassungen von denen ihrer Eltern in politischen, religiösen oder Zollangelegenheiten Aspekten zu haben, und diese haben nicht umbedingt etwas mit Autonomie zu tun.

Es scheint nicht, dass in dieser Zeit eine Identitätskrise leichter und häufiger ist bei anderen, aber es gibt reale Probleme im Zusammenhang mit dem Selbstbild.

Die Ablehnung  trägt ein erhebliches Problem, wenn die Eltern, Lehrer oder Mitschüler ihre zwischenmenschlichen Beziehungen stören.

Familienstreitigkeiten konzentrieren sich vor allem auf kleinere Angelegenheiten des täglichen Lebens .

Die häufigsten Konflikte entstehen als Folge des Lebensstils: Kleidung, Aussehen, Abfahrtszeiten, usw.

Andere Konflikte die erscheinen sind in der Schule: schlechte Noten, Hausaufgaben, Teilnahme  an Projekten, Vorbereitung für Prüfungen.

Weniger häufige Konflikte drehen sich um die moralischen Werte.

Die Hindernisse erscheinen in den Regeln der Familie, die Ziele und die Ziele der Familie, die Rollen der einzelnen Mitglieder bei der Definition, in der Kommunikation, in der Familie und in der Privatsphäre.

Umgang mit Konflikten

Es kann positiv sein, wenn Sie eine gute Basis haben und innerhalb bestimmter Kanäle bleiben. Wir müssen lernen, diese zu bewältigen.

Es ist auch wahr, dass Konflikte  in den meisten Fällen nicht vermeidbar sind. Aber wir müssen bereit sein, sie zu bewältigen.

Anderer Meinung ist gut, wenn sie zu besseren Verbindungspunkten führt, und dafür müssen wir Wege der konstruktiven Vereinbarung finden, die Situation in der rationalen Ebene zu lösen, ohne das Emotionale zu beschädigen.

Die Arbeit und das Engagement sind evolutionär reifere Formen die Probleme in der Pubertät zu lösen, und sind mit einer gesünderen Familie assoziiert.

Die grundlegenden Schritte für eine konstruktive Vereinbarung sind:

Unterschiede und Gefühle konstruktiv zu kommunizieren.

Öffnen Sie einen Raum zwischen dem erwünschten und was akzeptabel ist, um eine Fläche von Vereinbarung zu finden. Es fällt nicht etwa in der Compliance, sondern um Akzeptanz zu finden. Wenn wir es nicht finden, müssen wir verhandeln.

Verhandeln, die Vereinbarungen über gegenseitige Zugeständnisse gemeinsam suchen.

In der Familie aus dem pädagogischer Sicht finden wir drei Arten von Familien:

Kooperative Familien:  Sie sind diejenigen, die mit der Schule in ständigem Kontakt sind. An den Sitzungen regelmäßig teilnehmen,  nach Termine fragen und sich um den Unterricht und ihre Kinder zu kümmern. Sie pflegen eine konstruktive und kooperative Haltung.

Abwesende Familien:  Sie gehen nicht oft zu Sitzungen oder Interviews mit den Tutor oder den Lehrern Ihrer Kinder.  Sie  kommen nur, wenn sie gerufen werden, oder wenn ein besonderes Problem erscheint, und nicht immer. Oft argumentieren sie Mangel an Zeit und die Unfähigkeit, ihren Sohn zu kontrollieren.

Feindliche Familien:  Sie haben eine negative Haltung, sie sind zerstörerisch kritisch für den Betrieb des Zentrums, die Klasse oder die Lehrer, manchmal halten Sie sich sehr freizügig mit ihren Kindern oder sehr autoritär und aggressiv.

Tipps um ohne Konflikt zu leben

Einige Faktoren, die wir zu berücksichtigen haben um eine volle Kommunikation zu haben:

Die Wohnung, wo die Familie lebt

Sauberkeit, Ordnung und Wartung sind wichtige Aufgaben,  ebenso wie die Zuordnung von Aufgaben die durchgeführt werden müssen, während sichergestellt wird, dass diese die Beziehungen zwischen den Mitgliedern stärken:

Die Kinder dürfen sich auch aussprechen.

Seien Sie konsequent, dass  ergänzt unser Handeln und Denken.

Seien Sie geduldig, Toleranz und Respekt für andere.

Zeigen Sie Ihre Liebe für andere mit Ihrer Haltung.

Loben.

Sie als Gewohnheit für Fehler zu entschuldigen.

Verbringen Sie Zeit mit der Familie, Gespräche und systematische Koexistenz.

Hören Sie immer aufmerksam zu.

Situationen  und Freizeitsaktivitäten die der Familie Spaß machen.

Die Aufrechterhaltung von Werten und klaren Regeln, die nicht zu Verwirrung führen und von allen respektiert werden.

Vertrauen,  und vertrauen geben.

Zusammenfassend sind Konflikte ein Teil unseres Lebens, und diese können nicht immer verhindert werden, Sie können  als Familie Lösungen finden.

 

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